Ammatillinen kuntoutus

Työeläkekuntoutus on ammatillista kuntoutusta.

Voit hakea kuntoutusta, jos sairaus tai vamma vaikeuttaa työsi tekemistä tai olet vaarassa jäädä työkyvyttömäksi. Voit hakea kuntoutusta täyttämällä kuntoutushakemuksen ja toimittamalla tarvittavat liitteet.

Voit saada ennakkopäätöksen oikeudesta työeläkekuntoutukseen myös silloin, kun olet hakenut työkyvyttömyyseläkettä ja työeläkekuntoutuksen kriteerit täyttyvät kohdallasi.

Sinulla voi olla oikeus työeläkekuntoutukseen, jos täytät seuraavat ehdot:

  • Olet alle alimman vanhuuseläkeikäsi
  • Sinulla on kuntoutuksen hakemista edeltävien 36 kuukauden aikana työansioita tai olet ollut poissa töistä alle 3-vuotiaan lapsen tai yli 3-vuotiaan adoptiolapsen hoidon vuoksi
  • Sinulla on voimassa oleva työsuhde tai sen päättymisestä on alle kolme vuotta
  • Sinulla on sairaus tai vamma, joka aiheuttaa lähivuosina todennäköisen uhan joutua työkyvyttömyyseläkkeelle
  • Työkyvyttömyyden uhkaa voidaan siirtää tai estää työeläkekuntoutuksen avulla
  • Sinulla on viimeisen viiden vuoden ajalta työansioita vähintään 42 048,18 euroa (vuoden 2025 taso)
  • Sinulla ei ole oikeutta kuntoutukseen tapaturma- tai liikennevakuutuksen perusteella. 

Ammatillisen kuntoutuksen keinot

  • Ensisijaisesti työkokeilu tai työhönvalmennus omassa työssä tai uuden työnantajan palveluksessa
  • Ammatillinen koulutus (uudelleenkoulutus, oppisopimus)
  • Elinkeinotuki.

Toimeentulo kuntoutuksen ajalta

Aktiivisen työeläkekuntoutuksen (työkokeilu, opinnot jne) maksamme kuntoutusetuutta, joko kuntoutusrahaa tai kuntoutustukea ja kuntoutuskorotusta, Kuntoutusetuuden määrä vastaa laskennallisen työkyvyttömyyseläkkeesi määrää korotettuna 33 prosentilla.


  • Kuka arvioi kuntoutustarpeen ja ohjaa hakemaan työeläkekuntoutusta?

    Työterveyslääkäri tai muu hoidosta vastaava lääkäri arvioi kuntoutustarvetta ja esittää lausunnollaan suosituksensa sekä ammatillisesta että lääkinnällisestä eli toimintakykyyn vaikuttavasta kuntoutuksesta, ja neuvoo, miten eri etuuksia haetaan.

    Työterveyslääkäri tuntee sairauden sekä työpaikan olosuhteet ja työn vaatimukset ja arvioi tarvetta työeläkekuntoutuksen toimenpiteisiin. Usein on tarpeen yhteinen palaveri, jossa työntekijä, esimies, henkilöstöhallinnon edustaja sekä työterveyslääkäri ja -hoitaja arvioivat esimerkiksi työjärjestelyjen mahdollisuutta ja sopivat tarpeen mukaan työkokeilusta.
    Työterveyshoitaja voi avustaa kuntoutushakemuksen täyttämisessä

  • Kuka hakee työeläkekuntoutusta ja miten se tapahtuu?
    Kuntoutusta hakee työntekijä itse. Työeläkekuntoutusta haetaan lomakkeella ETK 2136.  
    Lue myös ohje 2136o, jossa neuvotaan lomakkeen täytöstä.
    Hakemuksen liitteeksi tarvitaan työterveyslääkärin tai muun hoitavan lääkärin antama B2-lääkärinlausunto terveydentilasta ja jäljellä olevasta työ- ja toimintakyvystä.
  • Kuka vastaa kuntoutuksesta, jos kyse on liikennevahingosta, työtapaturmasta tai ammattitaudista?
    Työtapaturmasta tai ammattitaudista aiheutuvan kuntoutuksen kustantaa lakisääteinen tapaturvavakuutus ammattitauti- ja työtapaturmalain  mukaan. Liikennevahingosta aiheutuvasta kuntoutuksesta vastaa liikennevakuutus. Mikäli liikennevakuutuksesta tai tapaturmavakuutuksesta on annettu hylkäävä päätös, voi ammatillista kuntoutusta hakea tuettavaksi työeläkekuntoutuksena.
  • Kuka vastaa vakuutusturvasta työkokeilun ajalla?

    Merimieseläkekassa ottaa kuntoutujalle työtapaturman varalle vakuutuksen palkattoman työkokeilun ajaksi. Lisäksi Merimieseläkekassalla on vastuuvakuutus, josta korvataan kuntoutujan sairautensa vuoksi aiheuttamat henkilö- ja esinevahingot vakuutusehtojen mukaisesti. Vakuutuksesta ei korvata vahinkoa siltä osin kuin se korvataan työnantajan oman vastuuvakuutuksen perusteella.

    Palkallisen työkokeilun ajalta vakuutusturvasta vastaa työnantaja.

  • Millaisia selvittelyitä Merimieseläkekassa voi kustantaa, jotta kuntoutussuunnitelma syntyisi?
    Merimieseläkekassa voi kustantaa kuntoutussuunnitelman laadinnan työvoimatoimistossa tai kuntoutuksen palveluntuottajalla. Sen sijaan Merimieseläkekassa ei kustanna tutkimuksia, joissa arvioidaan työ- ja toimintakykyä tai kuntoutustarvetta.
  • Mitä tapahtuu, jos kuntoutus epäonnistuu?
    Kuntoutus on prosessi, jonka tavoitteena on työhön paluu. Mikäli suunniteltu kuntoutusohjelma ei johda tavoitteeseen, on hoitavan lääkärin tarkistettava hoito- ja kuntoutussuunnitelmaa. Esimerkiksi tarpeellisen hoidon toteuduttua voi kuntoutusohjelma käynnistyä uudelleen tai harkittavaksi tulevat muut ammatillisen kuntoutuksen keinot.
  • Mitä tapahtuu, jos sairastun työkokeilun aikana?
    Sairauslomien osalta toimitaan, kuten sairauslomista työpaikalla on sovittu. Lyhyet, esimerkiksi flunssan aiheuttamat muutaman päivän sairauspoissaolot eivät vaikuta kuntoutusrahan maksuun eikä niitä tarvitse ilmoittaa Merimieseläkekassaan. Mikäli sairausloma jatkuu yli viikon, on niistä viivytyksettä ilmoitettava ja toimitettava Merimieseläkekassaan jäljennös sairauslomatodistuksesta. Mikäli sairausloma kestää useamman viikon, harkittavaksi tulee kuntoutusrahan keskeyttäminen tai lakkautus
  • Voiko työeläkelaitos kustantaa toimintakykyyn vaikuttavaa kuntoutusta, esimerkiksi fysioterapiaa, tai osallistua hoitokuluihin?
    Toimintakykyyn vaikuttavasta kuntoutuksesta eli niin kutsutusta lääkinnällisestä kuntoutuksesta vastaa terveydenhuolto tai Kansaneläkelaitos. Sairauden hoidosta vastaa terveydenhuolto. Työeläkelaitoksen tukema kuntoutus on ammatillista kuntoutusta, joka tarkoittaa työkokeilua, työhön valmennusta, työhön tai ammattiin johtavaa koulutusta tai tukea elinkeinotoiminnan aloittamiseen tai jatkamiseen. Työeläkelaitos ei siis kustanna lääkinnällistä kuntoutusta tai hoitokuluja.
  • Kuinka pitkään Merimieseläkekassan tukema kuntoutus voi kestää?
    Kuntoutus on prosessi, jonka kesto vaihtelee. Kuntoutus voi lyhimmillään muodostua vain yhdestä ammatillisen kuntoutuksen ohjelmasta, esimerkiksi kolme kuukautta kestävästä työkokeilusta. Toisinaan tarvitaan useampi ammatillisen kuntoutuksen ohjelma. Esimerkiksi uudelleenkoulutusta voi edeltää toimeksianto ammatinvalinnanohjaukseen sekä työ- tai koulutuskokeilu. Pisimmillään kuntoutus voi siis kestää viisikin vuotta. Nimetty kuntoutuskäsittelijä Merimieseläkekassassa seuraa kuntoutuksen etenemistä koko kuntoutusprosessin ajan ja neuvoo ja ohjaa kuntoutujaa sen eri vaiheissa.
Merenkulkijan eläke-etuudet
Vanhuuseläke
Osittainen varhennettu vanhuuseläke
Työkyvyttömyyseläke
Työuraeläke
Perhe-eläke
Eläkkeen tai etuuden hakeminen
Ammatillinen kuntoutus
Näin haet kuntoutusta
Usein kysyttyä työeläkekuntoutuksesta

Merimieseläkekassan kuntoutuskumppanit

Kuntoutuskumppanimme auttavat uuden urapolun suunnittelussa yhteistyössä eläkekäsittelijän kanssa. Tutustu kumppaneihimme heidän verkkosivujensa kautta. 

Spring House Oy

Mehiläinen